JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Liderar el área de talento y su estrategia de gestión alineado al core del negocio – Sector Agrícola, asegurando el correcto funcionamiento del área en cuanto a selección, manejo estratégico de nómina y planilla, clima,  bienestar laboral y cultura...

RECEPCIÓN Y ASISTENTE DE GERENCIAS

Responsabilidades front: recepción de clientes, atención de central telefónica, coordinación de agendas y manejo de salas y espacios para reuniones, etc. Responsabilidades back: de corte administrativo operativo, soporte en la gestión administrativa – legal de la...

EJECUTIVO COMERCIAL DE CONSTRUCCIÓN

Objetivo del Puesto: Desarrollo de oportunidades de venta de los productos de la organización. Responsable por del crecimiento de las cuentas actuales y la generación de nuevos negocios, trabajando en conjunto con las áreas técnicas en preventa, postventa, marketing,...

Generalista de R.R.H.H.

OBJETIVO DEL CARGO: Liderar el área de talento asegurando el correcto funcionamiento del área en cuanto a selección, manejo correcto de planillas, clima y bienestar laboral y cultura organizacional, reflejando los valores de la casa matriz y empleando procesos de...