by alessandra | Jun 2, 2026 | Blog
El cambio silencioso en el reclutamiento Durante años, el proceso de selección fue entendido como un ejercicio unidireccional: la empresa evaluaba y el candidato respondía. Hoy, esa lógica ya no aplica. En un mercado donde el talento —especialmente en niveles...
by alessandra | May 7, 2026 | Blog
Cómo la alineación define el éxito (o fracaso) en el reclutamiento ejecutivo Una relación mal entendida Durante años, el reclutamiento ha sido entendido como una interacción directa entre dos partes: la empresa y el candidato. Bajo esa lógica, el proceso parece...
by alessandra | Apr 23, 2026 | Blog
En un entorno donde la transformación es constante —digital, organizacional y cultural—, la gestión del cambio se ha convertido en una de las capacidades más críticas para la sostenibilidad de las empresas. Sin embargo, la evidencia es clara: la mayoría de los...
by alessandra | Apr 8, 2026 | Blog
La cultura no es lo que se dice o se declara, es lo que se vive en el día a día Muchas organizaciones hablan de cultura.Pocas realmente la gestionan. En entornos cada vez más competitivos, la cultura organizacional dejó de ser un concepto “blando” para convertirse en...
by alessandra | Mar 26, 2026 | Blog
Contratar mal es más costoso de lo que parece El reclutamiento sigue siendo una de las funciones más críticas —y a la vez más subestimadas— dentro de las organizaciones. Una mala contratación no solo implica costos directos. Impacta en: Resultados del negocio Clima...
by alessandra | Mar 12, 2026 | Blog
En la Alta Dirección, el talento no se mide únicamente por trayectoria o logros acumulados. Las organizaciones más sólidas saben que identificar talento ejecutivo implica comprender cómo piensa, decide y lidera una persona en contextos complejos. Sin embargo, muchas...
