Tendrá la responsabilidad de liderar el área de recursos humanos de manera integral , teniendo a su cargo los equipos de atracción de talento, compensaciones, planillas, clima, bienestar laboral y cultura organizacional, reflejando los valores de la casa matriz y empleando procesos de optimización de recursos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en el área de Recursos Humanos.
- Título de Administración, R.R.H.H. o carreras a fines
- Posgrado deseable
- Conocimiento de inglés a nivel Intermedio – Avanzado.
- Conocimientos de MS Ofiice / CRMS de RRHH (ej. People Soft / Success Factor)
- Manejo de planillas
- Conocimientos de legislación laboral peruana.
Si estás interesado en la posición, envíanos tu CV a pschuls@eratalent.one
