Objetivo del puesto: Liderar la dirección estratégica del instituto, asegurando el cumplimiento de su misión y visión, con enfoque en el crecimiento sostenido, la excelencia académica y la sostenibilidad financiera. El Director General es responsable de desarrollar e implementar planes estratégicos que maximicen la competitividad de la institución, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de normativas educativas. Su misión es posicionar al instituto como líder en el sector, incrementando la matrícula, mejorando la retención estudiantil y garantizando un entorno de alto rendimiento organizacional.
Principales funciones del puesto:
- Impulsar la visión y misión del instituto, asegurando su correcta implementación a través de todas las áreas estratégicas, con el fin de alcanzar los objetivos de crecimiento, calidad académica y posicionamiento institucional.
- Desarrollar y ejecutar planes estratégicos que impulsen la mejora continua de la calidad educativa, alineados con los objetivos institucionales para garantizar el crecimiento sostenible y el posicionamiento competitivo del instituto.
- Gestionar y controlar los indicadores financieros clave (ingresos, EBITDA, gastos), asegurando una gestión eficiente de los recursos y la sostenibilidad financiera a largo plazo.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con autoridades educativas, estudiantes y la comunidad, con el objetivo de fortalecer la reputación institucional y promover el posicionamiento del instituto en el sector educativo.
- Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y regulatorios que puedan impactar al instituto, implementando estrategias de prevención y contingencia para garantizar la estabilidad y continuidad institucional.
- Planificar y ejecutar estrategias comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Definición y control de metas, entrenamiento de la fuerza de ventas, estrategia de CRM, desarrollo de los convenios con instituciones, estrategias de generación de bases de datos y conversión de leads.
- Dirigir la expansión geográfica y el desarrollo de nuevas ofertas académicas, identificando oportunidades en mercados clave y alineando el crecimiento con las metas institucionales.
Experiencia requerida (Detallar industria, sectores, áreas, años, etc.)
- 5 años mínimo
- Deseable experiencia en gestión educativa
- Indispensable experiencia en liderazgo y dirección
Formación:
- Título universitario en Educación, Administración, Derecho o carreras relacionadas
Conocimientos necesarios:
- 1. Políticas y Regulaciones Educativas: Conocimiento profundo de normativas del sector educativo para asegurar cumplimiento y certificación.
- 2. Gestión Financiera: Dominio en presupuestos y análisis financiero para garantizar la sostenibilidad del instituto.
Conocimientos deseables:
- Innovación Educativa: Conocimiento en tecnología educativa y metodologías innovadoras para mantener competitividad.
Idiomas requeridos:
- Ingles
¿Cómo aplicar al puesto? Envía un correo con tu CV a gpragonesi@eratalent.one