Soft power y liderazgo: cómo influir sin imponer desde la alta dirección
En tiempos de incertidumbre, los líderes más efectivos no son necesariamente los más autoritarios, sino aquellos capaces de inspirar confianza, movilizar equipos y ejercer influencia desde la empatía y la coherencia. El llamado soft power —concepto acuñado...
Mindset de crecimiento vs. perfil técnico: ¿Qué pesa más en un ejecutivo?
1. El nuevo dilema en la alta dirección Durante años, los criterios de selección ejecutiva se centraron en la experiencia técnica, la formación académica y los logros cuantificables. Sin embargo, el contexto actual —marcado por la disrupción tecnológica, la...
Reputación que deja huella: Sandro Ragonesi, director y socio fundador
Sandro comparte su visión sobre el coaching ejecutivo como una herramienta de transformación profunda, que va más allá del desempeño para conectar con el propósito, la autenticidad y el liderazgo...