{"id":329,"date":"2023-01-25T13:16:29","date_gmt":"2023-01-25T17:16:29","guid":{"rendered":"https:\/\/eratalent.one\/?p=329"},"modified":"2025-07-21T17:06:14","modified_gmt":"2025-07-21T21:06:14","slug":"generalista-de-r-r-h-h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eratalent.one\/en\/2023\/01\/25\/generalista-de-r-r-h-h\/","title":{"rendered":"Generalista de R.R.H.H."},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>OBJETIVO DEL CARGO:<\/strong> Liderar el \u00e1rea de talento asegurando el correcto funcionamiento del \u00e1rea en cuanto a selecci\u00f3n, manejo correcto de planillas, clima y bienestar laboral y cultura organizacional, reflejando los valores de la casa matriz y empleando procesos de optimizaci\u00f3n de recursos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FUNCIONES ESPEC\u00cdFICAS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Administrar planes de compensaciones y beneficios<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de los procesos de reclutamiento y adquisici\u00f3n de talento.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar procesos de incorporaci\u00f3n de empleados y ayudar a organizar iniciativas de formaci\u00f3n y desarrollo.<\/li>\n\n\n\n<li>Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.<\/li>\n\n\n\n<li>Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos.<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollo e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de Recursos Humanos.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar tareas relacionadas con la gesti\u00f3n del rendimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Reunir y analizar datos con m\u00e9tricas de RR. HH. \u00fatiles, como tiempo para contratar y tasas de rotaci\u00f3n de empleados.<\/li>\n\n\n\n<li>Organizar sesiones de revisi\u00f3n de rendimiento de empleados trimestral y anual.<\/li>\n\n\n\n<li>Mantener registros y archivos de empleados.<\/li>\n\n\n\n<li>Mejorar la satisfacci\u00f3n laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creaci\u00f3n de equipos.<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>COOCIMIENTOS Y REQUISITOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Experiencia m\u00ednima de 5 a\u00f1os en posiciones de liderazgo de \u00e1reas de RRHH en empresas similares.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Se requiere\u00a0T\u00edtulo de Administraci\u00f3n, R.R.H.H. o carreras a fines.<\/li>\n\n\n\n<li>Posgrado deseable.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento de ingl\u00e9s a nivel Intermedio.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimientos de MS Office \/ CRMS de RRHH (ej People Soft).\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Manejo de planillas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>APTITUDES REQUERIDAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conocimiento de las pol\u00edticas y procedimientos generales de RR. HH.<\/li>\n\n\n\n<li>Buen conocimiento de la legislaci\u00f3n laboral y de empleo.<\/li>\n\n\n\n<li>Se valorar\u00e1 la posesi\u00f3n de conocimientos destacados de MS Office, sistemas HRIS (p. ej., PeopleSoft).<\/li>\n\n\n\n<li>Excelentes capacidades comunicativas y don de gentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Aptitud para solucionar problemas.<\/li>\n\n\n\n<li>Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados.<\/li>\n\n\n\n<li>Se valorar\u00e1 formaci\u00f3n adicional en RR. HH.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"724\" height=\"522\" src=\"https:\/\/eratalent.one\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/28.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-330\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si est\u00e1s interesado en el puesto, env\u00edanos tu CV a: <strong>gpragonesi@eratalent.one<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OBJETIVO DEL CARGO: Liderar el \u00e1rea de talento asegurando el correcto funcionamiento del \u00e1rea en cuanto a selecci\u00f3n, manejo correcto de planillas, clima y bienestar laboral y cultura organizacional, reflejando los valores de la casa matriz y empleando procesos de optimizaci\u00f3n de recursos. 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