{"id":2512,"date":"2025-11-21T11:50:43","date_gmt":"2025-11-21T15:50:43","guid":{"rendered":"https:\/\/eratalent.one\/?p=2512"},"modified":"2025-12-16T13:32:23","modified_gmt":"2025-12-16T17:32:23","slug":"hr-advisor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eratalent.one\/en\/2025\/11\/21\/hr-advisor\/","title":{"rendered":"HR Advisor"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Misi\u00f3n del puesto: <\/strong>Encargado de establecer procesos de RRHH, administrar n\u00f3minas y asistencia, asegurar el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral, y acompa\u00f1ar a la organizaci\u00f3n en la construcci\u00f3n de un entorno de trabajo s\u00f3lido y de alto desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Requisitos del puesto: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Educaci\u00f3n: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Profesional en Recursos Humanos, Administraci\u00f3n de Empresas o carreras afines<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Experiencia Previa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>5+ a\u00f1os de experiencia en posiciones de Recursos Humanos, con foco en procesos HARD (n\u00f3minas, contratos, cumplimiento legal, sistemas).<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia previa en el sector gastron\u00f3mico u hospitalidad en la regi\u00f3n GCC (preferido).<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento profundo de la legislaci\u00f3n laboral de Emiratos \u00c1rabes Unidos.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia comprobada en la implementaci\u00f3n de operaciones de RRHH desde cero.<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidades organizativas, anal\u00edticas y de resoluci\u00f3n de problemas.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad para desempe\u00f1arse en un entorno din\u00e1mico y multicultural.<\/li>\n\n\n\n<li>Dominio de ingl\u00e9s (\u00e1rabe ser\u00e1 considerado un plus).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Principales funciones:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Implementar las operaciones de Recursos Humanos desde 0.<\/li>\n\n\n\n<li>Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y onboarding: publicaciones de vacantes, entrevistas, contratos e inducci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollar y mantener la documentaci\u00f3n laboral, contratos, pol\u00edticas y procedimientos, alineados a la legislaci\u00f3n laboral de EAU.<\/li>\n\n\n\n<li>Administrar n\u00f3minas, beneficios y contribuciones sociales, garantizando exactitud y cumplimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>Implementar y controlar sistemas de asistencia y horarios, incluyendo horas extras y permisos.<\/li>\n\n\n\n<li>Asegurar el cumplimiento legal con las regulaciones laborales de Emiratos \u00c1rabes Unidos.<\/li>\n\n\n\n<li>Brindar soporte en procesos de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o, medidas disciplinarias y resoluci\u00f3n de conflictos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si est\u00e1s interesado en la posici\u00f3n, enviar CV a&nbsp;<strong>ctavara@eratalent.one<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Misi\u00f3n del puesto: Encargado de establecer procesos de RRHH, administrar n\u00f3minas y asistencia, asegurar el cumplimiento de la legislaci\u00f3n laboral, y acompa\u00f1ar a la organizaci\u00f3n en la construcci\u00f3n de un entorno de trabajo s\u00f3lido y de alto desempe\u00f1o. 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