{"id":1108,"date":"2024-04-04T14:09:58","date_gmt":"2024-04-04T18:09:58","guid":{"rendered":"https:\/\/eratalent.one\/?p=1108"},"modified":"2025-07-21T10:41:18","modified_gmt":"2025-07-21T14:41:18","slug":"analista-de-nomina-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eratalent.one\/en\/2024\/04\/04\/analista-de-nomina-2\/","title":{"rendered":"Analista de N\u00f3mina"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Funci\u00f3n Principal:<\/strong> El Analista de N\u00f3mina tendr\u00e1 la responsabilidad de administrar y llevar a cabo todos los procedimientos vinculados a la n\u00f3mina de la empresa, asegurando exactitud en los c\u00e1lculos de remuneraciones. Adem\u00e1s, de ser responsable de realizar an\u00e1lisis detallados de los pagos, y manejar aspectos relacionados con desvinculaciones, CTS, gratificaciones y vacaciones, garantizando el cumplimiento normativo y el control en la gesti\u00f3n de pagos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Funciones Espec\u00edficas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Procesar y ejecutar las n\u00f3minas mensuales, asegurando la precisi\u00f3n en el c\u00e1lculo de sueldos, beneficios, impuestos y deducciones conforme a la legislaci\u00f3n laboral peruana.<\/li>\n\n\n\n<li>Identificar oportunidades para mejorar y automatizar los procesos de n\u00f3mina, implementando soluciones que optimicen el control y la eficiencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Asegurar el cumplimiento de la normativa peruana en remuneraciones, as\u00ed como gestionar aspectos relacionados con desvinculaciones, CTS, gratificaciones, programaci\u00f3n de vacaciones y otros procesos laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar an\u00e1lisis detallados de los procesos de n\u00f3mina, garantizando la precisi\u00f3n en los c\u00e1lculos y reportes, y asegurando el control y seguimiento de las obligaciones laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar respuestas claras y precisas a consultas relacionadas con la n\u00f3mina, vacaciones, beneficios y otros temas laborales de los empleados.<\/li>\n\n\n\n<li>Preparar reportes de n\u00f3mina y otros informes solicitados por la gerencia, utilizando herramientas de an\u00e1lisis para detectar mejoras y posibles riesgos.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar al equipo de Recursos Humanos en tareas relacionadas con la n\u00f3mina y la administraci\u00f3n de personal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Experiencia Relacionada al Puesto:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Experiencia m\u00ednima 3 a\u00f1os de experiencia en el manejo de n\u00f3mina y procesos relacionados, preferentemente en empresas con operaciones en Per\u00fa.<\/li>\n\n\n\n<li>Conocimiento en la normativa laboral peruana, espec\u00edficamente en remuneraciones, CTS, gratificaciones, vacaciones y desvinculaciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Experiencia en la mejora y automatizaci\u00f3n de procesos de n\u00f3mina y gesti\u00f3n de control.<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidad para realizar an\u00e1lisis detallados y manejar grandes vol\u00famenes de informaci\u00f3n num\u00e9rica.<\/li>\n\n\n\n<li>Pasi\u00f3n por los procesos, con un enfoque detallado y estructurado para el control y cumplimiento normativo.<\/li>\n\n\n\n<li>Ingl\u00e9s Intermedio<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Educaci\u00f3n: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bachiller o T\u00edtulo en carreras de Contabilidad, Administraci\u00f3n de Empresas, Recursos Humanos o afines<\/li>\n\n\n\n<li>Deseable Maestr\u00eda en Recursos Humanos o Gesti\u00f3n del Talento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aptitudes Requeridas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Proactividad<\/li>\n\n\n\n<li> Autonom\u00eda<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajo en Equipo<\/li>\n\n\n\n<li>Orientaci\u00f3n a Resultados<\/li>\n\n\n\n<li>Habilidad para trabajar de manera independiente, tomando decisiones estrat\u00e9gicas sin necesidad de supervisi\u00f3n directa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>\u00bfC\u00f3mo aplicar al puesto?<\/strong>\u00a0<strong>Env\u00eda un correo con tu CV a gpragonesi@eratalent.one<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Funci\u00f3n Principal: El Analista de N\u00f3mina tendr\u00e1 la responsabilidad de administrar y llevar a cabo todos los procedimientos vinculados a la n\u00f3mina de la empresa, asegurando exactitud en los c\u00e1lculos de remuneraciones. 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