Diseño e implementación de las estrategias de ventas y comercialización del canal digital web de la organización. Manejo del equipo comercial enfocado al desarrollo de este canal, orientado a resultados. Fidelización del cliente, retención y recuperación de usuarios a través de campañas, promociones y metodologías comerciales.
REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo y gestión estratégica de canales digitales
- Título de Administración, Comunicaciones , Marketing o carreras a fines
- Posgrado deseable: MBA / Comunicaciones / Operaciones / Otros
- Conocimiento de inglés a nivel avanzado
- Conocimientos MS Ofiice
- Data Analytics
- People Management
APTITUDES
- Capacidades analíticas orientadas al diseño de estrategias hacia una excelente comercialización de productos digitales.
- Comunicación a todo nivel
- Liderazgo
- Manejo de Equipos
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
- Análisis y manejo de data para la identificación de oportunidades, generación de estrategias comerciales y mejora de procesos. Optimizando el contenido de acuerdo a los resultados a alcanzar por campaña.
- Elaborar, controlar y asegurar la correcta ejecución del plan comercial del canal digital tomando en cuenta la elaboración de campañas creativas, promociones, implementación de metodologías y otros.
- Promover e incentivar la generación continua de ideas para el lanzamiento de nuevos productos y servicios y maximizar las formas integradas de servicio y venta, tanto en el canal digital.
- Manejo efectivo del presupuesto del Canal Digital para la generación de campañas de comercialización, retención, fidelización y adquisición de nuevos usuarios.
- Análisis y manejo de data para la generación de estrategias comerciales y mejora de procesos. Optimizando el contenido de acuerdo a los resultados a alcanzar por campaña.
- Definir e implementar los KPIs de las posiciones a su cargo para incrementar los niveles de ventas del canal digital.
- Cooperación y comunicación directa con áreas de Marketing, Administración, Atención al cliente, Recursos humanos y otros.
- Propiciar espacios de cooperación y aprendizaje para fomentar el desarrollo de talento de su equipo a cargo.
- Manejo de relaciones con proveedores y cliente.
- Manejo de Integración de Áreas: generación de trabajo en equipo, fomentar la cooperación y comunicación entre los colaboradores.
Si estás interesado del puesto, mándanos tu CV a gpragonesi@eratalent.one