Descripción del Puesto: Liderar la estrategia integral de marketing para las nueve áreas terapéuticas de la compañía, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento del margen neto y EBITDA del negocio, con especial enfoque en cada area terapeutica. El rol es responsable de definir y alinear la estrategia de lanzamientos de productos, asegurar la ejecución del P&L de los lanzamientos viables y promover la innovación, eficiencia financiera y cumplimiento ético en todas las operaciones de marketing.
Requisitos del Puesto:
- Educación
- Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
- Deseable Maestría o MBA en Marketing, Dirección Comercial o Gestión Empresarial.
- Formación complementaria en finanzas, gestión de portafolio o planeamiento estratégico será altamente valorada
- Conocimientos varios: informática | programación | etc
- Estrategia de marketing y brand management en la industria farmacéutica.
- Elaboración y control de P&L, márgenes y rentabilidad por unidad de negocio.
- Gestión de lanzamientos de productos innovadores y bioequivalentes.
- Planificación de inversión promocional (educación médica, publicidad, muestras).
- Interpretación de indicadores de mercado (IQVIA: PMP, DDD, market share).
- Uso de canales digitales y estrategias omnichannel aplicadas a médicos y clientes.
- Idiomas- Nivel
- Inglés : Avanzado
- Experiencia Previa:
- Mínimo 7 años de experiencia en Marketing en la industria farmacéutica, en la región de Centro América, Caribe y el país.
- Experiencia comprobada liderando unidades de negocio y áreas de marketing de alto impacto.
- Experiencia en manejo de equipos multidisciplinarios y presupuestos.
- Experiencia directa en lanzamientos exitosos y desarrollo de portafolios de múltiples marcas.
Principales Funciones:
- Estrategia y planificación: Definir la estrategia anual de marketing de 3 a 5 años y los planes de lanzamiento de nuevos productos. Elaborar y validar los planes de negocio (P&L) para lanzamientos viables y líneas establecidas. Alinear la estrategia local con la corporativa, manteniendo agilidad ante cambios estratégicos globales.
- Gestión del portafolio: Supervisar marcas, con foco en las marcas prioritarias. Asegurar consistencia en la comunicación, inversión promocional, soporte médico y comercial. Coordinar la integración entre marketing, ventas y visita médica.
- Gestión financiera y presupuestal: Administrar un presupuesto promocional. Monitorear el cumplimiento de ventas, margen neto y EBITDA. Optimizar el gasto promocional por línea terapéutica y producto.
- Cumplimiento y ética: Garantizar que todas las actividades cumplan con las normas éticas y regulatorias locales y corporativas.
Competencias Específicas:
- Visión Estratégica y Alta Orientación a la Acción
- Negociación y persuasión
- Trabajar e influir directamente en líderes clave.
Si estás interesado en la posición, enviar CV a ctavara@eratalent.one